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安全/環保獎項

我們不單是為人服務的工程公司,更是一家以人為本的工程公司。
我們的管理人員以「將心比心」的態度為前線員工着想,所以對安全管理系統有清晰的責任制度,員工可向工程項目總監直接傳達有關工程安全事宜,務求上下一心,達致推動安全環保為最終目標。
我們實行「人、機、物、法、環」五大安全施工程序,並會向所有前線同事講解每一項工程細節。在項目規劃階段,我們會從安全角度來評估和審核有關程序,以減低施工時的風險。工程負責人亦會以身作則宣揚安全意識,定時跟進安全措施的落實,及解決施工時可能出現的問題。
在安全管理系統上,我們已制定一套危機處理方案,以備遇上突發事故時得以迅速調動資源及進行相應的行動。除了進行火警及拯救演習以保持員工對緊急事故的應變能力外,公司亦招募填色比賽冠軍的工友子弟為「安全小先鋒」,合力推廣職業安全健康訊息。
透過定期「圓桌茶聚」,讓前線工友開心見誠表達意見,與管理層建立共同信念,讓安全施工更趨完善。此外,我們亦不斷提高工友的安全意識,並對其成就予以嘉許。
若要成功,我們應具有靈活思考及緊貼社會脈搏,挑選於「非強制性分包商註冊制度」註冊的優質分包商,他們亦需著重安全意識、具有完善安全管理系統及良好紀錄。通過與分包商共商「以人為本」的安全行政發展路向,讓他們透切了解公司對安全的要求及履行安全管理責任,公司亦會就分包商提出的工程事項提供協調支援。

《職業衛生約章》

在提升業務硬件的同時,我們亦通過參與勞工處和職業安全健康局的合作計劃,來鼓勵各級員工攜手締造安全及衛生的工作場所。
我們於2014年6月23日簽署「職業衛生約章」以培育公司的健康和安全文化。
我們希望凝聚每一分努力,創建一個安全健康的建築地盤,進一步提升安全管理系統的水平及可靠性

均安希望能夠為保護數百野生物種的家園出一分力,並構建優質及可持續的生活環境予下一代。

下長沙海灘清潔活動

「室內溫度節能約章」

履行社會企業責任及應對氣候變化,我們參與了由環境局及機電工程署推行的「室內溫度節能約章」,承諾在2014年6月至9月期間,辦公室的平均室內溫度維持在攝氏24-26之間。
我們於辦公室的主要位置張貼約章的宣傳海報,向各級員工宣揚「全民節能」訊息。
期望我們對環境保護及可持續發展盡一分綿力,為下一代締造更美好的明天。

「齊來慳水十公升」

食水是十分珍貴的天然資源,隨著人口增加和社會的急速發展,全球用水量不斷上升,再加上氣候變化帶來的影響,人類正面對水源匱乏的挑戰。
全球的水資源只有少於2.5%是淡水,其餘的都是海水。只有少於1%的水資源可供人直接使用,而其分佈也不平均,而且世界上很多地方都缺乏清潔安全的食水供應。每一個社會都有責任,確保我們可持續地運用地球上的水資源。
因此,水務署於2014年3月22日的「世界善用食水日」展開「齊來慳水十公升」運動,並誠意邀請全港市民全城投入,一起參與是項運動,為建立良好的節水習慣踏出第一步。